1月29日，國務院國資委召開中央企業、地方國資委考核分配工作會議。

　　2023年，國資委突出服務國家戰略考核導向，對作出重要貢獻的42家企業給予加分獎勵，引導中央企業在服務區域重大戰略、能源資源保障、應急搶險救災、助力鄉村振興、共建“一帶一路”等方面發揮核心功能作用。同時，始終將科技創新作為“頭號任務”，在考核中將企業研發費用視同利潤加回;加大工資總額支持力度，單列科技創新平臺所需工資總額同比增長13.8%;加大科技成果獎勵力度，對科技創新成效突出的69家中央企業給予考核加分獎勵。

　　2024年，國資委將全面實施“一企一策”考核，對跑贏國民經濟增速的企業給予考核加分，同步設立提質增效特別獎，對作出突出貢獻的企業再給予額外加分。

　　此外，在前期試點探索、積累經驗的基礎上，全面推開上市公司市值管理考核，堅持過程和結果并重、激勵和約束對等，量化評價中央企業控股上市公司市場表現，客觀評價企業市值管理工作舉措和成效，同時對踩紅線、越底線的違規事項加強懲戒，引導企業更加重視上市公司的內在價值和市場表現，傳遞信心、穩定預期，更好地回報投資者。(來源：央視財經)